为满足公司发展需求，搭建人才梯队，需选拨招聘一批具有超高素质、高潜力、有强烈的发展进步意愿、肯付出、能奋斗的高级管理培训生。经过全方面的培养考核，使其具备合格任职能力、并能独立承担岗位任务，从而为集团的发展提供高级人才储备。

1、招聘对象：重点院校本科及以上优秀应届毕业生，及有工作经验的本科以上学历优秀人才。性别不限，专业不限。
2、招聘人数：8-10人。
3、相关素质要求：
1）***、***，有良好的沟通表达、组织协调能力；
2）积极向上，有强烈的发展进步意愿，有强烈的岗位责任意识。
4、薪酬及福利：
起薪为年薪20-25万。或根据其综合能力、背景经验等具体情况，也可定薪在25-30万、30-35万、35-40万，及40-50万。且每年有四次考核奖励、或加薪机会。
五险一金、年休假等按国家标准执行，另附加其他集团福利。