工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事行政经理，负责支持公司的人事管理和行政事务。该职位的主要职责包括：
* 负责招聘、培训和员工关系管理
* 制定公司人事政策，并指导员工遵守政策
* 负责员工档案管理和薪酬福利管理
* 组织和执行公司的行政事务，包括考勤、请假和接待等
* 支持公司的人力资源规划和战略，协助公司实现业务目标
职位要求：
* 不限工作经验，有相关的人事行政管理经验者优先
* 熟悉人力资源管理理论和实践
* 熟悉劳动法律法规和政策
* 具备良好的沟通能力和组织协调能力，具备较强的责任心和抗压能力
* 具有相关的人事管理软件和系统的能力
* 有团队合作和外部合作经验者优先
如果您对这份职位感兴趣，欢迎将您的简历发送至我们的邮箱，并注明您的联系方式。我们期待您的加入，一起推动公司的发展。