任职资格:1、35岁以下2、全日制本科或同等学历,工程类或经济类相关专业优先。3、具备相关的工程或经济专业知识,能够准确评估招、投标文件的合理性。4、经验资历:(1)具有招标采购工作经验,在政府部门、国有企业、咨询公司从事过相关2年以上工作经验以及具备招标师、造价师等职业资格证书者优先。(2)与相关政府部门及行业协会保持沟通:了解最新的法律法规和政策,为公司提供专业意见和建议。(3)准确把握招标文件的合规性。熟悉招标流程,能够根据项目要求及公司制度独立编制招标文件、组织开标评标等。(4)协助需求部门(主体)组织项目的策划、跟踪、投标、合约等工作,评审招投标文件(如需)。(5)具备一定的谈判技巧,能够在招标过程中与需求部门(主体)、招标代理、投标人进行有效地沟通和协商。(6)处理与招标相关的投诉和纠纷,确保招标工作的公正性和透明度。希望到岗日期:2024年3月岗位职责:1、负责集团年度采购计划编制和调整;2、参与制定公司招标管理制度和流程:不断优化和完善公司的招标管理制度和流程,提高招标工作效率和质量。3、负责集团及子公司的招标采购统一管理、指导监督和检查4、负责集团本部合格供应商资源库管理、维护、更新和评估; 5.做好招标工作的档案管理;6.负责招标条线的教育培训工作;7、完成领导交办的任务。岗位要求:1、熟悉招投标流程,了解相关法律法规;2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力;3、工作严谨、稳重,能够严守工作秘密,忠诚敬业;4、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件;5、能够承受一定的工作压力,具备团队合作精神。直属上级:部门总经理 直属下级:工作接触面:对内:各部(室)、各子公司 对外:咨询公司