工作内容：
负责协助总经理处理日常公司中后台运营，以及公司组织能力提升。
主要职责：
- 根据公司运营目标，设定和优化流程，并监督执行，使整体运营效率提升。
- 各事业部费用预算和最终支付的标准，落实偏差及原因，探讨整改方案及落实执行。
- 人才盘点，能力缺失盘点，制定提升计划，监督落实实施
- 组织年度活动计划，监督落实。提升公司成员工作态度和思维
- 处理公司内部事务，协调各部门的关系，确保公司运营的顺利进行。
- 进行各种单据审查，负责推动各事业部各种事项合规和控制运营中的内外部风险。
- 推动业务成长及成本降低，保证各事业部依据公司战略一致性发展。
- 完成总经理交办的其他具体的事务性工作。
职位要求：
- 本科以上学历，财务、工商管理或相似专业背景，具备一定的财务、运营、人事管理经验。
- 熟悉办公软件和各种办公软件的操作。
- 具有较强的沟通能力和团队合作意识，具备良好的协调和组织协调能力。
- 具备良好的时间管理和抗压能力，能够有效地处理紧急和重要的行政事务。
- 具有汽车驾驶证，并具备实际驾驶经验。