职位描述：
1. 团队领导与管理：领导和管理设计师团队，确保每个成员都能在规定的时间内完成既定的设计任务和项目交付，满足客户的需求和期望。
2. 设计方案开发与实施监督：负责制定创新的设计方案，监督设计方案的实施过程，确保设计概念与最终的装修效果相吻合，通过定期审查和现场检查来保证实施质量。
3. 客户沟通与需求分析：与客户密切沟通，充分了解和分析客户的个性化需求和偏好，运用专业知识为提供量身定制的设计建议，帮助客户实现家的梦想。
4. 项目管理与质量控制：确保设计项目在预算和时间框架内高效运行。负责监督项目的进度，及时发现问题并提出解决方案，保证项目质量。
5. 资源协调与合作：与供应商、承包商和其他利益相关者建立良好的合作关系，有效协调各方资源，确保设计项目的顺利实施和优质完成。
6. 市场趋势与团队培养：持续关注家装设计的最新趋势和市场动态，引导团队不断学习和创新，提升设计实力和团队的整体竞争力。
任职资格：
1. 学历要求：本科及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑学或相关专业毕业。
2. 工作经验：至少5年以上的室内设计工作经验，其中包括2年以上的设计团队管理经验。
3. 设计技能：精通室内设计原理、材料知识和施工工艺，能够熟练运用设计软件，如AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等。
4. 沟通能力：出色的沟通和谈判技巧，能够与客户、团队成员和合作伙伴建立良好关系。
5. 项目管理：强有力的项目管理技巧，包括时间管理、预算控制和质量监督。
6. 解决问题能力：面对设计和施工中的挑战，能迅速提出有效解决方案。
7.领导能力：具备出色的领导能力，能激励团队成员并推动他们达到***表现。
8. 语言能力：良好的中英文书面和口头表达能力，能够与国内外客户和合作伙伴进行高效沟通。
9. 持续学习：对设计和技术的持续学习态度，愿意不断提升自我，跟上行业发展。