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资深招聘专员
1.2-1.8万
人 · 本科 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/02/26发布
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民雨路182号

公司信息
台达电子企业管理(上海)有限公司

外资(非欧美)/500-1000人

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职位描述
【岗位职责】
1、负责收集与分析公司各部门招聘需求,提炼与优化招聘岗位人才画像,制定招聘计划方案并推行实施;
2、维护各类社招、校招的招聘渠道与平台,高效组织协调招聘流程,完成各项招聘目标任务;
3、负责协调好各环节的面试流程,及时跟踪面试反馈,对候选人进行评估,薪资谈判,背景调查以及发放offer;
4、负责建立招聘过程中的人才储备体系,建立人才储备库,并对人才库内的人才进行合理分类及人员就职状况的更新及维护;
5、建立行业人才地图,定向挖猎对标企业人才;
6、其他招聘专案类工作。

【岗位要求】
1、全日制本科学历,人力资源管理、心理学等相关专业,3年以上招聘相关工作经验;
2、熟悉掌握招聘业务全流程,具备独立完成招聘方案并组织实施的能力;
3、熟悉各类招聘渠道与平台,具备招聘数据分析能力,可洞察影响招聘效果关键因素及提出应对改善措施;
5、有良好的面试技巧、敏锐的洞察力、较强的亲和力及优秀的沟通协调能力;
6、有结果导向意识,注重工作跟进的及时性,保证工作保质、保量的完成;
7、书面英语及口语能力优秀,掌握视频剪辑相关技能,能应对校园招聘活动宣讲技能。

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