1.结合学生的逻辑起点（现状）对如何学习进行全面规划，制定精细的学习方案；
2.通过与家长学生的沟通，找出其所在学校学习的问题及学习的范围；
3.高效执行公司制订的销售计划，达成销售指标，维护潜在学员以及现有学员数据库；
4.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。


任职资格：
1.大专以上学历，致力于长期在教育行业发展；
2.有良好的沟通能力和执行力，亲和力强、服务意识强；
3.积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力；
4.有教育行业电销经验优先；
5.有高中部K12教育机构工作经验优先。


我们将为您提供：

良好的工作环境和团队氛围
完善的入职培训+在职培训
签订正式劳动合同,缴纳合规的社会保险
享受国家规定的带薪年假、法定节假日
每月团队活动、公司定期游玩旅游、拓展训练
公平透明的晋升机制
节假日礼品、年底红包


工作时间：
周一周二固定双休，8小时工作制不加班。底薪：6K-8K，奖金每月可达 2W--5W