岗位职责:1.负责培训项目的实施,并持续改善;2.协助上级编制完善公司年度培训计划并组织实施、进行考试及效果评估;3.协助上级建立并优化培训体系,培训课件的制作、收集、整理及更新,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库;4.协助年度培训预算的制定及管控;5.协助上级组织工人技能评级、职称评审、晋升考评、特种岗位证书取证等工作;6.讲师制度、培训管理制度等制度的制定、更新;7.领导交代的其他任务。任职资格:1.人力资源、管理学、心理学、机械等相关专业本科及以上学历;2.具有1年以上制造业培训经验,3年及以上培训经验优先;3.熟练运用office、图片处理、视频制作等,具有课件拍摄、剪辑经验;4.智慧、敏捷,阳光、活力、正能量;5.思辨能力强,具备团队合作精神,富于创新革命能力;6.积极主动,有责任心,沟通协调能力强。提供食宿,工作地点上海市金山区。