工作职责:
1.对业务需求进行研发方案设计；
2.完成软件开发工作；
3.完成研发技术评审；
4.协助排查生产问题；
5.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
基本条件：
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，责任心强，爱岗敬业，勤勉尽责，认同光大企业文化和价值观；
3.具有符合岗位要求的任职资格和工作能力；
4.具有较强的风险合规意识；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.符合公司招录回避有关工作要求。

资格条件：
1.年龄不超过45周岁，相关从业年限不少于5年,具有2年以上场外衍生品系统、机构运营类系统、固收业务类系统、算法交易、策略交易、极速交易等系统的开发、管理经验者优先；
2.应具备硕士研究生及以上学历，计算机及其相关专业；
3.在原岗位工作表现良好，且近三年年度考核结果均为称职或相应等次及以上；
4.对证券行业的技术系统架构、通讯方式、业务流程、技术规范有较好的掌握；具备C/C++、Java等后端技术栈、各类前端技术栈、Python等通用软件开发能力；具有良好的行业视野，具备系统架构设计、研发能力，具备独立优化系统性能、实现复杂业务功能的能力；能够带领、指导、培养其他同事者优先；
5.熟悉行业监管和自律织相关规章，理解公司业务流程和相关规章制度；
6.证券业务知识娴熟，视野开阔，思维敏捷。