工作内容：
负责公司销售团队的组建和管理，制定销售策略和销售目标，负责组织实施销售计划，确保销售目标达成。关注客户需求，协调产品和服务，提升客户满意度。
主要职责：
- 负责销售团队的招聘、培训和日常管理，建立高效的销售团队；
- 制定公司销售策略和销售目标，并组织、指导、监督和评估销售团队的工作，确保实现销售目标；
- 建立和维护与客户的的良好合作关系，提供专业的销售支持，提升客户满意度；
- 负责制定销售计划，包括销售预算、销售策略等，并对销售计划进行有效管理；
- 研究市场动态，了解竞争对手销售策略，提升公司销售市场竞争力；
- 推动销售团队使用销售系统，提升工作效率和销售数据准确性；
- 定期汇报销售团队的工作情况，对销售团队进行评估和激励，提升销售团队的绩效；
- 完成其他由公司领导交办的任务。
职位要求：
- 大专及以上学历，2年以上销售管理经验，有销售团队管理经验；
- 年龄在18岁至40岁之间；
- 具备良好的沟通和领导能力和团队合作精神；
- 具备基本的数据分析能力，能够对销售数据进行分析和优化；
- 有较强的责任心和事业心，能够适应工作中的压力。