主要职责：
1、负责公司设计部门项目的组织实施，执行项目设计的规划，合理优化组内人员工作分配；
2、制定设计标准，维护项目正常运行，保证设计质量，直接对接公司总经理；
3、能独立完成概念设计方案，对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督；
4、负责对本部门组织进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题；
5、对设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计；
6、全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准；及时处理项目滞后状态；
7、有良好的市场前瞻性，了解时尚流行趋势，为室内设计方案提供整体创意、艺术指导；
8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。
9、参与公司战略目标制定与落地，硬装团队建设及管理。

岗位要求：
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；
2、十年以上酒店、售楼处、会所、样板间等知名设计公司工作经验，熟悉行业经营管理模式；
3、至少四年以上项目管理经验、施工管理经验、设计及施工综合协调经验及能力；
4、五年以上团队建设管理经验；
5、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力；
6、为人态度诚恳，善于与业主沟通，吃苦耐劳，接受全国性出差；
7、具备较强的责任心，积极的工作态度，良好的职业操守；
8、岗位工作内容以设计技术为主，管理为辅。