一. 岗位职责：
1. 协助总经理制定并组织实施完整的销售计划，领导团队完成任务。
2. 分解部门销售任务计划，制定、调整销售政策，业务流程的跟进、执行和监控。
3. 销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养和培训销售队伍。
4. 进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户。
5. 零售订单全程的服务，包括但不限于方案制定、谈判成交、售后服务等各项工作控制与指导。
6. 能有效地帮助解决部门员工销售业务的沟通，跨部门协同资源，制定和完成客户需求的方案。
7. 主持部门的日常工作，检查部门员工工作计划与结果和销售策略与复盘，优化部门的管理体系，确保部门工作有序推进。
8. 完成上级交办的其他任务。
（以上工作内容主要针对百安居门店管理）。

二. 岗位要求：
1. 年龄25-45岁，本科学历，市场营销等相关专业优先。
2. 有系统门窗的零售管理从业经验。
3. 优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调销售团队的工作。
4. 沟通能力良好，思路清晰，行动果断，有强烈的进取心，具备吃苦耐劳和开拓的精神，抗压能力强。
5. 优秀的客户沟通技巧与谈判能力，以及服务意识，善于协调内外部资源，精通客户管理及维护程序。
6. 熟练操控offer办公软件，具有销售数据处理能力。

三. 薪资福利：
1. 薪酬：基本工资+绩效工资+提成。
2. 基本福利：五险一金，及其他福利。
3. 享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假。