1. 负责公司档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
2. 对一般文件的起草，通知发布，会议记录整理等，负责公司微信公众号日常发布及维护；
3. 及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
4. 负责公司各部门人员招聘；
5. 人事制度拟定、实施、监督、完善；
6. 公司员工相关证件办理；
7. 社保、公积金的申报、入职、离职手续的办理。

岗位要求：
1. 专科及以上学历；
2. 2-3年以上行政工作经验，熟悉行政管理各模块，并具有较强的业务实操能力，有国企工作经验者优先；
3. 具备较好的表达能力和写作能力,熟悉公文写作，熟练使用office办公软件；
4. 具有严谨、公正的工作态度以及专业的职业操守及敬业精神，有处理突发事件的控制能力，能够承受工作压力；
5. 具有较强的独立工作和应变能力；具有很强的责任心和进取心，善于沟通解决问题，有很强的团队协作能力。