1、对管理处日常事务工作在授权条件下有决策权和指导权，领导员工完成公司下达的责任目标；
2、执行国家、地方政府有关物业管理法律、法规文件及行业管理要求，协调好与政府相关职能部门的公共关系；
3、执行公司的各项规章制度，负责管理处工作计划制定并上报公司核准。按照物业管理合同的要求开展工作；
4、以身作则，关心员工，奖罚分明，提高自身素质和修养，使管理处具有高度凝聚力，***限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感
5、负责所辖物业的装修审批，违章和投诉的处理工作；
6、对管理处所管小区的整体服务质量情况负责；
7、对管理处所属小区的财务情况有监督职责；
8、对管理处部门主管级员工使用有人事建议权，对主管以下员工使用在授权条件下有人事决策权；
9、对管理处收支盈亏情况负责。