岗位职责:1、主导并带领大团队的研发工作,理解并分析业务需求,进行架构设计;2、主导多个产品线复杂业务的架构分析、设计与实现方案;3、解决关键的架构,技术问题,优化整体系统性能,为系统的稳定性、业务场景可以扩展性负责;4、负责技术团队的建设和人才培养,提升团队工作效率,工作质量和整体技术能力;5、负责研发团队的日常管理和工作安排,提升团队工程实践能力,以及保持团队的凝聚和战斗力。任职资格:1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业,有10年左右软件研发经验,其中5年以上技术团队管理经验;2、精通Java技术,对Java生态系统各领域有深入理解,精通Redis Mysql RocketMQ/Kafka等相关技术;3、有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验,有0-1的ERP、BPM、OA、CRM等产品开发经验;4、技术视野开阔,学习和抗压能力好,有很强的分析和解决复杂问题的能力,具备良好的沟通和组织协调能力;5、为人诚信,具备高度的责任心,工作主动积极,擅长沟通,善于向上管理;6、有仓储物流行业经验优先考虑