一、薪资福利：
1. 无责固定底薪7000-8000（根据面试分数具体确定），额外餐补每月约800；
2. 试用期6个月，期间底薪7-8k全额发放，交六险一金，转正后正式计提奖金，综合薪资9-14k
3. 销售奖金：销售提成，月度店铺红包
4. 福利：六险一金、节假日福利、带薪年假、年终奖。

二、工作内容：
以完成销售目标为导向，过程中系统学习服装相关的专业知识，掌握专业的品牌资讯，培育品牌粘性强的忠诚顾客，配合公关及客户关系部开展品牌活动，承担门店的日常事务。
1. 销售服务：学习奢侈品行业相关知识和销售技能，为顾客提供高品质的一对一顾问式服务
2. 商品知识：系统学习服务知识、流行面料特性、搭配美学，掌握专业的品牌商品咨询
3. 客群维护：根据奢侈品顾客的消费方式定制化进行维护方案，培育品牌粘性强的忠诚顾客
4. 门店运营：参与门店日常运营，独立承担完成门店日常事务
5. 活动协助：协助维护所在商场物业的合作关系，配合公司开展品牌公关活动，促进销售业绩提升

三、工作时间：
每月例休四天，每天工作6.5小时，实行轮班制
早班 09:00-16:00 （含午餐30分钟）
晚班 15:00-22:00 （含晚餐30分钟）

四、要求：
1. 统招本科及以上学历，专业不限，性别不限；乐于接受零经验；
2. 认同门店销售工作，具备良好的服务意识，有志成为奢侈品行业的销售精英；
3. ***，有良好的亲和力和感染力，乐于与人交流；
4. 具备良好的人际理解力、沟通表达能力、组织执行能力和团队协调能力。

五、职业发展——“培养奢侈品行业的中国精英”
1. YI品牌是宏珏集团旗下拓展速度最快，发展机会最多，潜力员工晋升最快的品牌。已在全国***物业开设近40家门店；销售管理层无一外聘，均为内部选拔晋升，为有志成为奢侈品行业管理层的年轻人提供最宽广的发展空间。
2. 晋升方向：
①零售管理：品牌销售顾问--店长助理--店长--区域经理--销售部经理
②零售专家：品牌销售顾问--高级品牌顾问--资深销售顾问--区域销售指导

六、企业文化：
公司重视企业文化--奋斗、慈善、快乐；倾力打造年轻高素质团队，现有团队皆为本科及以上学历。现处于品牌快速拓张阶段，总部与门店相伴相生，使员工在精进销售技能的同时，商品、公关、客关、人资等多部门的共同带教，全方位丰富销售团队的视野。