工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和业务拓展，达成公司销售目标。建立并维护与客户的良好合作关系，提升客户满意度。
主要职责：
- 负责销售团队的招聘、培训和日常管理，确保团队目标的达成。
- 根据公司销售策略，制定并执行销售计划，达成销售目标。
- 开发潜在客户，了解客户需求，提供专业的销售服务，提升客户满意度。
- 建立良好的内外部合作关系，提升公司形象和品牌形象。
- 定期汇报销售团队的工作情况，制定并执行改进计划。
职位要求：
- 不限工作经验，3年以上销售团队管理经验优先。
- 熟悉销售技巧和方法，具备良好的沟通能力和销售技巧。
- 具备较强的市场敏锐度和判断力，能够独立完成销售项目。
- 具备良好的团队协作能力和人际交往能力，具备一定的领导能力。
- 熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。