职位描述：
-独立拜访行业大客户，结合痛点出具方案，完成HRO、灵活用工、人事代理等人事服务产品的销售工作；
-主动跟进大客户需求，多线跟进客情；
-及时反馈客户需求和建议，协调服务执行部门，提高客户满意度。
任职要求：
-2年以上销售工作经验，有针对中大型企业客户，实施项目服务型产品销售和维护经验者优先；
-有企业客户销售、咨询行业销售、人力资源行业销售、人力资源从业经验者或大型公司人资采购经验者优先
-销售目标清晰，学习能力突出，快速掌握该业务及产品知识，能独立完成服务方案设计及撰写；
-强烈的责任心及上进心，良好的团队合作意识与内部沟通、协作能力；
-能熟练操作办公软件。
关于公司福利及其他：
1、薪资及工作时间
薪资：无责任底薪+补贴+优厚提成+季度奖金
2、福利
五险一金+商业保险：社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和公积金，公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院。
3、休假
法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假；转正员工每年带薪年假及全薪病假。
4、员工关怀
员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等；员工每年定期享受一次全面的身体检查。
5、培训与发展
培训：公司有完善的培训体系、为员工提供适应业务模式的系统培训；
晋升空间：高级顾问-业务经理/客户经理-助理区域经理-区域经理