一、岗位职责:1、负责公司生产设备、行政后勤设备,配供电管理。2、负责建立并完善设备管理制度。3、负责根据年度经营目标,制订年、季、月设备保养计划并实施。4、负责关键设备日常点检并建立设备台账。5、负责每月对设备故障、工装夹具等记录与分析。6、负责定期检查配供电设备设施、照明、电线电路明显隐患并记录与维修。7、负责对弱电机房(电话、网络、监控)进行有效管控。8、负责及时抢修生产用电、办公用电、食堂用水用电故障,确保生产、后勤正常工作。9、负责及时传达、贯彻、执行上级有关消防安全生产的指示,坚持“安全生产、预防为主”的方针政策。10、负责制订本部门管理制度和所属部门人员岗位职责;11、负责对所属部门人员的奖罚、教育、培训、考核;12、及时发现所属员工的思想状况并面谈,掌握员工动态向上级反馈;13、按照财务成本管理要求,做好生产成本、质量成本等控制管理;14、参与质量体系建立、保持并贯彻执行;15、参加安全5S检查与跟踪管理。16、及时完成上级交办的其他工作任务。二、任职资格1、28~40岁,机械或电气类专科及以上学历;2、两年以上设备主管工作经验;计算机熟练、动手能力强、较强沟通协调能力、执行力强、能吃苦耐劳;3、具有有效期的高低压证书;会开车;4、本岗位单休,能住厂优先。(不符合条件***递!)