一、岗位职责：
1、负责公司生产设备、行政后勤设备，配供电管理。
2、负责建立并完善设备管理制度。
3、负责根据年度经营目标，制订年、季、月设备保养计划并实施。
4、负责关键设备日常点检并建立设备台账。
5、负责每月对设备故障、工装夹具等记录与分析。
6、负责定期检查配供电设备设施、照明、电线电路明显隐患并记录与维修。
7、负责对弱电机房（电话、网络、监控）进行有效管控。
8、负责及时抢修生产用电、办公用电、食堂用水用电故障，确保生产、后勤正常工作。
9、负责及时传达、贯彻、执行上级有关消防安全生产的指示，坚持“安全生产、预防为主”的方针政策。
10、负责制订本部门管理制度和所属部门人员岗位职责；
11、负责对所属部门人员的奖罚、教育、培训、考核；
12、及时发现所属员工的思想状况并面谈，掌握员工动态向上级反馈；
13、按照财务成本管理要求，做好生产成本、质量成本等控制管理；
14、参与质量体系建立、保持并贯彻执行；
15、参加安全5S检查与跟踪管理。
16、及时完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1、28~40岁，机械或电气类专科及以上学历；
2、两年以上设备主管工作经验；计算机熟练、动手能力强、较强沟通协调能力、执行力强、能吃苦耐劳；
3、具有有效期的高低压证书；会开车；
4、本岗位单休，能住厂优先。（不符合条件***递!)