岗位职责：
1、根据公司年度销售计划，制定销售计划并负责开展执行；落实分解到各个代理商，按照月度和季度目标，完成部门下达的销售指标和医院的开发任务；
2、负责代理商的开发、维护、协调沟通，达成既定年销售目标，维护市场秩序；并定期梳理目标医院和代理商的工作进度，汇报给上级领导；
3、做好代理商的甄选与评估工作，为公司开发合适且有一定影响力的代理合作伙伴；帮助代理商做好销售达成工作；
4、为代理商提供销售支持和服务，如产品培训、科室会支持等；
5、收集、整理辖区内市场信息，记录代理商信息，建立信息档案，并及时反馈；
6、掌握分管产品的相关信息，包括产品信息、竞品信息、目标医院信息等；
7、了解招商政策，做好市场调研、分析及时反映市场动态信息；
8、完成公司或领导分配的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，医药、化学、临床、护理、生物、市场营销或相关专业；
2、一年以上销售工作经验；
3、性格外向、执行力强，勤奋敬业、良好的业务洽谈能力和沟通技巧，具有一定的数据分析和市场判断能力；
4、具备良好的职业操守和高度的工作热情，有强烈的责任感，能承担销售工作的压力和挑战；
5、熟悉销售渠道特点，能准确把握经销商心理，有上海地区招商经验和经销商资源者优先录用。
福利待遇：
1、早8：45——晚17：30，周末双休，按国家法定节假日放假；
2、底薪+交通补贴+餐饮补贴+通讯补贴+绩效奖金（综合月收入1-2 W左右）；
3、1-3年的相关经验优先录用；
4、五险一金+年终奖金 +超长年假；
5、注重员工个人成长，入职后提供专业培训；
6、不定期国内旅游+出国机会。