岗位职责：
1、根据业务部门需求或上级领导下达的任务，起草或审核合同模板，并对公司业务中出现的法律问题进行解答；
2、协助上级领导评估、审核公司海外各经营项目的法律风险，并提供法律意见或出具风险报告；
3、为海外各分支机构及总部各职能部门及子公司提供必要的法律咨询和指导，确保公司依法经营；
4、规划并组织实施法律事务方面的技能培训，对关联部门及员工提供培训与指导，提升员工法律素养；
5、与外部律所、仲裁机构等保持良好沟通交流，协助上级领导推进外部法律资源库的建设；
6、协助上级领导，处理团队内部综合工作以及完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、法学/法律硕士及以上学历，本科需法律专业毕业；
2、英语可作为工作语言，读写能力佳；
3、5-8年涉外法律经验；
4、通过司法考试；
5、有电力、电器等行业经验或海外法律工作经验者优先；
6、具有较强的逻辑思维，沟通谈判能力，具有一定抗压能力，有很强的责任心和行动力。

*本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准