岗位职责：
1、参与制订公司战略规划，统筹管理营销中心工作，制定营销中心的年度工作规划，并组织实施。对公司的销售业绩负责，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
2、负责公司整体战略进行市场布局、拓展和维护管理。建立公司的营销管理体系，制定及落实市场开拓策略及部门具体销售计划，不断扩大公司产品的市场占有率，提升公司品牌知名度。
3、负责线上和线下全渠道整体销售营运、品牌营销、客户关系的管理，渠道体系建设，统筹并推动业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善，确保公司营销计划及销售目标的有效实施。
4、统筹公司的各项营销管理工作，负责营销团队的建设及人才培养，提高团队营销能力。
5、核定营销中心年度总体费用预算，合理管控销售费用；
6、整合资源，负责制定短、中、长期销售预测计划，并落实风险控制机制。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，电子通信、计算机或市场营销专业，30~45岁，具有IT或ICT行业背景，至少5年以上营销管理经验，带领200人以上营销管理团队经验；
2、具备前瞻性的战略策划能力，具备丰富的市场开发，客户管理经验，精通商业企划、运营管理流程，在市场开拓、品牌策划、业绩提升等方面有突出才能及绩效；
4、具备敏锐的经营风险意识和市场洞察能力，对行业的变化能做出前瞻性的判断，对各种主流营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解；
5、具备市场营销、市场策划、商业策划、互联网等经营意识及现代化推广经验；
6、具有先进的管理理念、优秀的团队管理能力、决策能力与执行控制能力，擅长销售激励、销售预测及目标达成分析等；
7、需具备IT、ICT、算力、大数据、人工智能、数字化、IDC数据中心、智慧城市等领域行业销售管理经验者优先；
8、性格开朗，热爱销售工作，具备较强的学习能力、沟通能力和应变能力及承压能力，良好的团队协作精神。