职位描述：
1、全面负责门店经营管理、质量管理等日常管理工作。
2、负责本店人员日常工作安排，维护门店的正常经营管理。
3、负责门店人员的排班、考勤、考核并做好相关记录。
4、负责处理和反馈店内的突发事件。
5、指导顾客合理购药及提供用药咨询
6、合理调配商品,掌握药品销存进度,根据销售数据合理补货，避免出现药品积压；
7、组织与执行营销活动，组织店内工作人员完成销售指标。
岗位要求：
1、具有3-5年药店管理工作经验
2、持有药师/执业药师证
3、熟悉国家药品法规及GSP管理的操作流程
4、熟悉OFFICE软件，具有较强的责任心，擅长沟通。