工作职责:
此岗位是公司为了长远发展,保持持久竞争力，而不断注入新生力量,自主培养公司未来核心岗位人才或中高层管理人员的人才储备计划。
岗位职责：
1. 参与公司内部培训项目，学习公司的文化、价值观和管理理念；
2. 随同各个部门的经理或主管，了解并参与各项业务运营活动；
3. 参与各类项目，协助项目经理进行项目管理和实施；
4. 跟踪和分析业务数据， 参与团队的创意讨论，学习管理和运营方面策略。
6.在管理培训生培养的过程中，总部提供全方位的培养支持，包括集中培训 、学习交流 、领导座谈 、在岗培养 、在线学习 、测试测评等。
任职资格:
1. 本科研究生及以上学历，中医、中药、管理学、市场营销等相关专业；
2. 具备较强的学习能力和逻辑思维能力；
3. 具备团队合作精神，能够与团队成员有效协作；
4. 管培生由总部进行培养，培养内容涉及入职专业知识、业务能力、管理技能、阶段性领导能力等方面。
5. 2023年应届毕业生，或者2024年毕业生。