管培生做为公司未来核心骨干力量的重要部分，我们希望让你在尚安停车获得快速成长。
本次培养计划会涉及集中培训和跨部门轮岗工作，并且会有指定导师进行针对性指导和培养，通过系统培训可以了解公司业务运营及熟悉各部门工作内容。会有定期的培训及跟踪，通过针对性的培养，形成有潜力的核心骨干人才。

工作内容：
负责公司项目的储备管理和培训，协助项目经理进行项目执行，包括项目计划编制、团队建设、进度跟踪、风险管理等。


应聘要求：
1、应届高校毕业生或工作1年以内，专科及以上学历；
2、愿意与公司共同成长，能够在培养期内适应不同岗位的学习和工作。
3、热爱行业工作，有强烈的事业心和进取精神；
4、进取心、责任心强，能承受工作压力；
5、普通话流利，思维敏捷，沟通能力出众，团队协作力良好；
6、提供实习证明，择优转正录用。