工作职责：
1. 根据区域业绩目标，细化分解至各个店铺，跟进所辖店铺业绩的达成；
2. 解决店铺各类突发问题，协助店长做好店铺的日常运营正常运转；
3. 检查店铺形象，带教培训店铺执行统一形象标准；
4. 合理储备店铺各层级人员，保证店铺正常运营的人员需求及晋升需求；
5. 关注店铺各层级人员，制定相应的激励计划，充分发挥人员积极性；
6. 负责商场回款的跟进和执行;
7. 定期检查店铺的帐、货、库存，负责检查店铺财务制度的执行。
任职资格：
1. 大专以上学历；
2. 2年以上鞋服多店管理零售管理工作经验；
3．熟悉现代零售企业终端销售管理；
4. 对数据敏感，逻辑思维能力强