岗位职责：
1、参与制定公司年度经营计划，统筹规划公司发展的经营方针及销售策略等重大事项；
2、在总经理领导下主持日常经营管理工作，提高公司物流体系服务质量和效率，努力达成各项经营指标、管理指标的实现，并提高公司的销售业绩和服务水平；
3、统筹物流仓、运、配资源，协调解决自营、三方、冷链等业务资源冲突及运作问题，确保满足本公司各项经营业务的需求；
4、对市场变化具有敏锐的洞察力，及时了解行业情况，并为公司调整经营策略、改进产品和服务等提供数据支持和参考建议；
5、开发和维护关键客户、供应商和合作伙伴的关系。
5、受理内外部仓运配相关业务需求，协调相关部门处理客服反馈投诉，并推动流程优化改善；
6、负责公司自营相关项目推广和落地，负责整合公司客户、上下游等外部资源，并保持良好的关系协调；
7、落实公司风险管控要求，搭建业务风险管理工作；
8、完成总经理交办的其他事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、物流管理等相关专业；
2、具有仓储运输货代等物流企业5年以上从业经验，在行业内担任副总经理及以上职位两年以上，熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
3、熟悉铁路货运代理（含国际班列）、国际货运代理、工业品物流、冷链物流或城市配送物流等市场，具备一定客户资源。
3、熟悉物流行业的最新趋势和技术发展，具备创新思维和战略眼光；
4、具有资源整合能力，善于带领团队并具有较强的领导技巧和才能。
5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，人品端正，积极取进，能承受压力和接受挑战；
6、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。
备注：根据业绩目标，签订岗位聘用协议，确定相应职级。