职位描述:1、负责制定并实施酒店年度经营计划和目标,带领团队完成各项经营指标2、负责组织对酒店的全面管理工作进行指导和监督3、协助酒店管理层做好员工的培训工作,提升员工服务质量4、建立与维护良好的客户关系及企业形象5、监督和管理酒店内部运作流程的规范性6、协调各部门之间的工作关系,推动公司整体运营效率的提升7、参与制订有关管理规章制度和标准操作程序,确保制度的执行和有效落实8、主持部门日常工作,带领部门员工完成工作任务9、积极发展新业务,拓展新的客户资源10、组织编制酒店工作计划,提出合理的建议11、定期向上级汇报工作情况12、负责处理酒店日常突发事件,及时应对和处理各类投诉问题13、完成上级领导交办的其他任务 职位要求1、本科以上学历2、有大型酒店开业筹办经验3、有五星级酒店运营管理经验