岗位职责：
1、根据公司制定的销售任务，进行销售目标的制定和分解；
2、开发新的客户资源，并展开有效跟进，组建并带领团队一起完成销售目标；
3、定期拜访客户，维护良好的客户关系，进行有效的客户管理和沟通。

任职要求：
1、20-36岁，高中以上学历，有销售管理经验者优先；
2、性格开朗外向，善于表达，有较强的沟通能力；
3、熟练操作电脑办公软件；
4、有追求，有拼劲，不满于现状，勇于挑战自己；
5、能接受不定时出差。

薪资福利：
1、薪资构成：底薪7k+提成+年终奖；
2、公司缴纳五险一金；
3、员工享有法定节假日，以及节日福利和生日福利；
4、不定期组织团建和旅游。