1、配合法务经理参与公司制度建设，对公司规章制度进行合法性、合规性审查，从法律角度提出修改意见。
2、参与公司合同审核，制定常用合同示范文本，如劳动合同、租赁合同、采购合同等。
3、负责公司合同台账的整理、编号、归档。
4、配合法务经理对合同运行过程中出现的应收账款、违约责任等纠纷采取相应的法律措施，如证据保全、资产保全、先于执行、提起仲裁、诉讼等。
5、配合法务经理开展法律知识的培训，提升公司员工的法律意识与防范意识。
6、参与公司的仲裁、诉讼工作，参与公司法律纠纷的协商、谈判，协助意外伤害赔偿谈判，提供有关文书、证据。参与仲裁、诉讼、谈判等文书的收集、撰写总结、资料归档，制定更新台账。
7、领导交办的其它工作事项。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，法律专业毕业，有2年及以上相关工作经验，25-35周岁。
2、熟悉民法、合同法、知识产权法、公司法、劳动法、等法律知识。
3、具备处理纠纷案件的基本专业技能。
4、具备一定的写作能力、沟通协调能力、谈判能力、逻辑思维能力。
5、持有C1驾照，有一定的驾驶经验者优先。