岗位职责：
1.负责公司内部资料的整理、归档和保管工作，确保档案的完整性和安全性。
2. 对各类文件进行分类、编号、装订，定期对档案进行盘点和清查，确保档案管理的规范性和系统性。
3. 负责文件处理工作，包括文件的接收、登记、传递、催办和归档等环节，确保文件流转的顺畅和高效。
4.协助其他部门完成相关文件的编制和审核工作，提供必要的档案支持和服务。
5.具备良好的保密意识和职业道德，严格遵守公司保密规定，确保档案信息的安全和机密性。
*6.具备良好的沟通协作能力，能够与其他部门和同事保持良好的合作关系，共同完成工作任务。
7.熟悉常用办公软件和办公设备的使用，具备一定的文档处理和编辑能力。
任职资格
1.年龄：28-35岁。
2.大专及以上学历，档案管理、文秘等相关专业优先考虑。
3.具备2年以上相关工作经验，熟悉档案管理流程和规范。
4.熟练操作常用办公软件和办公设备，具备良好的文档处理和编辑能力。
5.工作认真、细致、负责，具备较强的学习能力和团队协作精神。
6.具备保密意识和良好的职业道德。