岗位职责:
1. 执行主管级教育训练运作体系化运作
2. 执行主管级课程体系规划及落地
3. 专案项目的规划及执行
4. 负责主管级培训教材、课程、讲师手册的研发、编写与更新
5. 负责机构主管级的培训需求调研与反馈
6. 负责培训示范带的拍摄与制作
7. 协助机构建立和督导新人90天成功计划的运营体系
8. 定期对机构执行主管级培训效果进行追踪、评估与反馈
9. 分支机构培训授课支援
10. 负责销售条线讲师培育的规划、讲师认证与讲师授课评估
任职要求:
1. 本科或以上学历
2. 5年以上保险公司工作经验，曾在销售、培训、营销团队管理、招募方面的岗位经历
3. 具有良好的数据处理及文案能力，熟练掌握Office办公软件
4. 具有较强的表达沟通能力、交际能力，具有一定的判断与决策能力、计划与执行能力
5. 保险公司外勤代理人可考虑
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