岗位职责：
1、协助上级领导进行客户沟通、工作安排、制度执行、人员招聘、人员调配、服务质量检查、正确培训员工等事务性工作。
2、保洁员工仪容仪表检查、及员工到岗情况，做好考核评估记录，上交公司存档。
3、负责随时检查员工的工作状态，及时调整各种工具及人力配置。
4、负责所管辖范围各责任区的清洁卫生情况、员工操作是否合规等指导性工作。
5、培训员工正确使用工具、正确收集医疗废物等工作流程。负责对员工使用工具的维护和保养进行指导
6、协助处理涉内、外纠纷、投诉等具体事宜。
7、负责每日工作记录检查（包括各岗位消毒记录、医疗收集双签记录、运送转运记录等）
8、编写项目保洁员工工作流程，各种表格制做，考勤管理，各种科室的整体规划，（例如：污洗室、污物暂存室、医疗废物收集房、生活垃圾房等）工作。
9、严守委托方及公司的机密，加强对所管辖员工的监管力度，确保各项管理服务工作有序、正常开展。做到公平、公正、公开 处理工作问题。
10、完成上级领导、部门交给的任务。

任职要求：
1、学历不限，年龄55岁以下；
2、身体健康、无重大疾病、传染性疾病；
3、有三年以上宾馆、酒店、医院、物业或保洁公司工作经验，一年以上管理经验；
4、了解医院的保洁运作流程；
5、有良好的沟通能力和协调能力。