工作职责：
工作主要协助部门经理管理为主，其次日常根据客房工作量，忙的时候也会参与客房打扫基础工作！我们需要手上有活，且有管理能力，实干型的伙伴！

1、召开班前会，负责分配服务员每日做房量；
2、协助客房经理管理客房部，掌握客情，合理安排人力，组织和指挥下属员工，严格按照工作规程和要求，做好客房打扫清洁工作。
3、掌握客房内各种设施设备的情况，及时提出报修，使用正确的程序报告工程问题并进行检查。
4、掌握客房状态情况，负责对客人遗留物品的招领协同管家部后续处理。
5、布草间监督管理，每月协助库管员做好盘点工作;
5、对员工做好带教，不断提高客房服务员的业务技能，保证优质的规范服务;
6、定期检查客房打扫情况，发现问题及时指导和纠正，提升客房品质；
7、能够有效地处理各种问题和紧急情况，有较强的应变能力；
8、沟通与其他各部门之间的联系、协调工作;
9、了解和掌握员工的思想状况，做好思想工作，确保客房内部工作的协作性和一致性;
岗位要求：
年龄：45岁以下（优秀者稍微可以放宽）
工作态度：有责任心，踏实肯干。
工作经验：有过星级酒店客房主管经验或者高端公寓客房主管经验；
工作技能：会电脑基本表格软件，会开汽车优先考虑；

福利待遇：
底薪6000起（面试情况定）+餐补+带薪年假+加班费+五险一金+定期体检