一、工作内容
1 用户运营活动策划及统筹，及把控抖音及小红书内容方向，达成用户运营线索及成交目标
2 用户名单管理及标签管理，完成用户信息实时更新及纠正
3 公司活动策划及协办
4 其他领导交办事项
二、任职要求
教育程度 全日制统招本科及以上学历
专业方向 广告、市场营销、新闻媒体、市场等专业
工作年限 4年及以上
年龄要求 35岁以下
过往工作/项目经验 有新媒体平台运营经验
参考对标行业 保险、汽车相关企业及项目经验
能力要求 文案能力，有符合新媒体平台要求的基本图片制作能力及视频剪辑能力
其他特殊要求 公司业务快速发展，能跟得上快节奏高强度工作步伐

三、薪资待遇
1.固定薪资15K（试用期3个月8折）+年终奖（1.5个月）+每年薪酬普调
2.入职缴纳五险一金
3.发展路径：主管——经理——部门总监
4.延保行业头部公司，公司业务体量大，发展快速，晋升机会多，管理层多数从内部晋升，团队年轻，愿意培养内部人才。
5.部门团建、下午茶等