岗位职责1、根据公司年度战略目标,组织规划本部门年度工作计划,确保部门年度目标的完成; 2、根据行业发展和监管形势,识别公司认证风险并制定控制要求; 3、组织对认证认可法规、规则和要求的解读,识别公司现行管理流程的改进需求,并提出解决思路和方案; 4、主导政府职能部门及行业监管检查的应对; 5、组织对认证活动中发生的技术性问题组成评议小组进行评议,主导解决有争议的重大技术专业问题; 6、领导交代的其他工作任务。任职资格1、本科及以上学历,3年以上生产企业技术、制造、质量品质管理类工作经验, 1年以上团队管理经验;2、具有较强的事业心,有意愿在认证行业长期发展; 3、具备较强的创新能力,易于接受新事物、新思想和较强的学习能力; 4、具备较强的奋斗精神,工作积极主动,具有较强的责任心和敬业精神。