主要职责：
负责线下区域批发市场门店的综合营销工作，包括BD（面销）、抖音/直播（新媒体营销），并协调其他各部门对本部门进行支持和资源支出，包括但不限，实现以下管理目标：
1、建设BD（面销）能力输出和区域市场内投产比***化；
2、实现所属部门的业绩目标，包括但不限：新客数、销售额、毛利达成；
3、赋能门店入驻供应商的营销，包括但不限：产品与品牌的策划定位、曝光率、投产比达成；
核心工作内容：
负责线下区域批发市场门店综合营销管理工作：
1、基础建设：按管理目标，进行人员团队、硬件设备的规划和建设；
2、业务执行：
A、按部门业绩目标，进行内部岗位拆解，并带领团队落地执行、实现达成；
B、辅助运营、采购，进行相关市场数据调研、搜集、提炼，进行数据化、可视化运营能力实现同时，辅助业务决策和本部门的业务高效开展；
3、体系建设：通过日常工作、调研、会议、交流等方式，提炼总结，沉淀优化各业务环节流程的最优化、标准化、数据化建设；
4、向上管理：阶段性进行汇总归纳，对上进行汇报对齐，保证战略目标方向不偏移；
5、向下管理：关注人员的招用育留的建设，保证团队氛围正向积极，驱动力较强，创新力可发挥等，并形成***的团队文化和上下对齐。
主要权利：
1、对业绩达成战略和目标分解有参与和建议权；
2、对本部门的日常管理和培训有主导权；
3、对本部门下属人员有任免调离、考核、激励政策有提报和建议权。

岗位要求：
1、3年以上线下面销主导的销售工作经验；
2、1年以上5人以上团队管理经验，善于沟通协调、维护组织内部关系，具备统筹能力和决策能力；
3、熟悉线下门店/展会/促销等推广逻辑和方式，有丰富的面销技巧实战经验；
4、有过冻品/预制菜TOB的行业经验者优先录用；
5、对市场、用户、行业有一定的认知与敏感度；