一、工作内容：
1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调各岗位之间的工作；
2.负责搜集仓库收发存作业程序及管理制度存在问题，提请公司完善仓库管理的各项流程和标准；
3.制定仓库工作计划；制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；
4.负责安排监督理货员、设备人员、保安员的日常工作，使日常工作做到高效准确有序；检查员工的考勤和工作态度，检查员工执行工作程序与标准的情况；
5.负责复核每日员工的作业量，并汇总、整理和上报。
6.全面掌握仓库各客户、各种货物的库存情况，根据仓库吞吐量以及业务部的计划，确保货物正常进出仓库以及货物的完整性；
7.负责召开好每日班前会，每日的工作安排有序进行，并定期对理货员、设备人员和保安员进行工作培训和岗位考核；
8.负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；发现账物不符时，找出原因予以调账或上报公司领导处理；
9.对仓库进行现场监督管理、推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录；
10.每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；
11.负责对仓库进行分区管理，各类物资要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；
12.执行仓库安全管理规定并监督检查仓库的安全工作，货物要按安全规定码放，加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作；
13.严格审核仓库各种出入库单据和统计报表；
14.根据公司制度对下属人员进行考核、奖惩；对于下属员工违反公司规章制度要及时作出处理；
15.遵守公司管理制度，保守公司商业秘密；
16.完成上级交办的其他工作。
17.对仓库运作原理和设备有了解，能熟练操作自动化仓库设备优先；具有相关物流、仓储领域证书优先。
二、任职资格：
1.大学本科及以上学历，仓储管理、物流等相关专业优先。
2.具有5年以上仓储物流运营、仓库作业等相关工作经验和3年以上现场管理经验。
3.具备良好的现场管理能力，计划跟进和综合协调能力。
4.熟悉仓储操作模式与流程，具备一定的现场运作、紧急事故处理的应变能力和判断能力。