岗位职责：
1、对接IT，处理银保通系统出单问题；
2、制作协议台账，做好手续费、渠道信息等维护工作；
3、做好定期业绩通报 ，及每一经营周期内的各类考核预警；
4、组织协调银保业务渠道人员招募、入离职办理 ，并完成人力数据统计与分析报告；
5、贯彻实施银保销售人员管理办法，每月计算外勤人员薪酬、统计人力成本，并做好人员考核等相关工作；
6、收集各业务渠道意见和建议，做好流程改进，为业务一线提供有力支持；
7、负责部门日常会议记录、单证管理工作；
8、推动落实本条线品质管理工作，做好品质数据统计分析 ，并对品质问题提出处理意见；
9、跟进日常问题件、非标件、犹退等售前售中问题；
10、公司安排的其他工作。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历；
2、保险行业3年及以上经验，人员管理、业务管理等相关岗位2年及以上经验；特别优秀者可适当放宽；
3、熟悉保险行业人员管理、业务管理流程及相关的的法律基本知识；
4、熟练操作办公软件；
5、较强的人际沟通能力，善于组织协调，计划推行能力强，对工作主动、灵活，有高度的责任感和进取心，较强的抗压能力，较强的风险管理意识。