工作职责:为实现公司销售任务、提升销售业绩,根据公司国际市场的业务规划,针对不同区域制订可行的国际商务拓展和销售策略,推进公司产品的国际商务拓展及销售增长,建立持久的合作伙伴关系。1.完成年度销售任务制定切实的年度销售预算、提出可行的落实方案按照季度进行销售预算管理,考核员工年度KPI达成率积极、及时跟进客户,指导客户完成下一年销售预算或指标协助公司其他相关部门如产品经理,进行市场支持,以进一步扩大销售2.国际商务拓展,寻找合适的客户,建立良好的国际商务网络制定年度商务拓展任务指标,并按区域管理员工,进行有效地拓展参与、甚至主导商务谈判,提出符合公司利益的合作模式,起草合作协议,最终促成协议的达成独立完成国际合作项目的发现、评估、可行性研究、方案编写等对合作方(包括代理方)进行有效管理,跟踪协议的执行情况,协调公司内外资源,对合作项目的进展进行定期跟踪及汇报负责相关展会的参展、布展,调研国际行业信息,提出符合公司现状的商务策略3.负责客户合同的签订及后续工作、负责客户订单的管理和落实根据公司流程、负责具体合同或订单的签订负责与公司的物流仓储、质检及生产各环节沟通,跟进订单进度,确保订单或合同的顺利按期履行负责与订单相关的产品的报关、商检、发货等出口问题的办理与内外协调负责客户服务和维系客户关系5.参与团队建设和人员管理根据公司相关管理制度和要求,配合领导完成所辖直线下属的招聘、考核、培训和发展等人员管理工作6.完成上级领导交办的其他工作任职资格:1.本科及以上学历,国际贸易、市场营销或相关专业,有药学专业技术背景者优先2.优异的语言表达能力;英语笔译精确3.有5年以上的国际贸易或商务工作经验4.精通市场营销管理、国际商务知识,掌握公共关系、法律等知识,熟悉相关公司产品的专业知识5.优秀的国际客户开拓能力,优秀的国际客户关系维护及商务谈判能力,较强的WORD,EXCEL等办公软件操作技能