工作内容:
1.协助董事长制定并实施公司整体战略及公司经营计划。
配合董事长制定公司整体发展战略，并根据发展战略制定切实可行的运营策略；
及时跟踪并反馈内外部环境变化情况，提交战略及策略调整方案；
根据董事长及股东的要求，协助董事长制定、修改、推行公司年度经营计划；
监督、控制经营计划的实施过程，及时反馈并监督纠偏；
组织实施财务预算方案并监督资金计划实施。
2.协助董事长管理各职能部门，配合各部门负责人开展工作。
建立健全公司财务、投资管理制度，组织制定财务相关管理制度，协助董事长审批相关财务支出；
配合建立健全公司人力资源管理制度，协助人力资源负责人推行相关政策；
配合建立健全法务及后勤管理制度。
3.建立健全公司统一、高效的管理体系和内控体系。
主持、推动公司各项关键管理流程，制定相关规章制度并及时优化；
建立健全公司各项内控管理要求：包括不限于成本管理、流程管理、风险控制、档案管理、合规等；
建立健全公司会议管理制度，并协助董事长组织召开公司各层级的管理层会议（年度计划会、月度经营会及双周汇报会等）
4.建立健全公司良好的沟通渠道。
负责与股东保持良好沟通，根据相关法律法规及协议要求，定期向股东汇报经营情况及其他运营状况；
组织建立公司与客户、上级主管部门、政府相关部门及公司内部各部门间的顺畅的沟通渠道；
组织开展公司各项社会公共关系活动，树立良好的企业形象；
组织开展公司内部各项团队建设活动，营造积极向上的企业文化。
5.协助董事长进行投融资管理。
协助董事长进行投前及投后管理，妥善处理公司融资相关事宜，建立良好、健康、可持续的投资关系。
任职资格：
教育背景：
1.985/211或海外QS排名前50院校硕士及以上学历
2.市场营销、人力资源、财务、法律类相关专业为佳
培训经历：
1.接受过经管类相关培训
2.接受过人力资源、财务、法律等专项培训为佳
工作经验：
1.2年以上董事长助理工作经验，有人工智能/自动化行业工作经验为佳
2.有IPO企业、董秘工作经验为佳
技能技巧：
1.熟悉的电脑操作水平、PPT设计与制作水平
2.较好的英文基础
其他：
1.较强的组织、沟通能力与综合协调能力
2.具备较好的亲和力与人际关系处理能力
3.具备较强的决策能力
4.抗压能力和学习适应能力强
具备一定的创新性思维