工作职责:1、参与制定分公司银保培训计划并有效落实;2、协助搭建和完善分公司的银保培训体系,根据渠道需求建立新人养成、主管养成、合作网点、绩优和产品培训等体系;渠道岗前及后续教育培训符合合规及监管机构要求;3、根据银保渠道需求开发新课程,对现有课程进行及时更新,能够独立讲授与保险销售有关的法税内容;4、整理归纳银保相关资料素材,对接客户及销售管理系统并提供数据支持;5、针对银保渠道讲师队伍,提供授课技能辅导,对讲师进行培养、选拔及认证;6、根据需求,参与总部或渠道的培训项目,对各银行渠道理财沙龙主讲支持;7、其他部门安排的工作。任职资格:1、本科及以上学历;2、3年及以上金融、咨询行业相关工作经验,如培训、企划营销、市场推动、业务发展、战略研究等;3、具有互联网创新思维,具有良好的沟通协作能力;4、办公软件技能优秀,熟练掌握视频编辑及图文制作、PPT制作技能,熟练使用AI应用软件;5、***,品行端正,符合公司的行为规范准则要求。