岗位职责：
1、贯彻执行总经理的指令，对公司推行的各项制度及时的落实执行，完成公司下达的各项任务，所负责部门的经营和管理负有重要责任。
2、参与公司的整体策划，健全运营部门的各项制度，推行合理化的运营机制。
3、负责建设和发展运营团队，组织和开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，负责下属部门的人员招募及培训考核。
4、负责质量部门的整体规划及监督工作，制定有效的品质管控机制
5、定期评估各部门管理人员的工作表现，考核各项工作任务及管理目标的实现情况，执行奖罚制度。
6、负责制定生产单位整体生产规划、降本增效、安全生产、生产机制的建立，定期召开生产例会，宣导并制定有效的管理机制，让生产单位有序的完成各项任务
7、完成公司每年制定的年度指标
任职要求：
1、大专及以上学历
2、熟悉国家有关法律法规要求和产品标准，熟悉汽车零部件行业产品的生产过程和质量要求；
3、具有较丰富的生产管理能力；具有5年以上企业生产管理的实践经验。