岗位职责：
1、负公司相关法律文件的审核，起草、审核、修订公司各类法律文件，把控法律风险，做好合同登记、更新、跟进等工作；
2、收集、整理、解读与公司行业相关的法律法规及行业政策；
3、为公司部门提供日常法律咨询和处理各类事件的指导建议；
4、处理有关法律纠纷、仲裁、诉讼，及公司内部劳资问题的沟通与协调，幷负责与相关机构协调等事宜；

任职要求：
1、熟悉合同法、公司法、劳动合同法及相关人事政策和法规幷具备实际应用能力; 能够独立负责处理诉讼、仲裁案件
2、全日制法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试者幷取得A证优先，优秀应届生亦可；或2年及以上法律相关工作经验，具有有制造行业法律经验优先；
3、能够独立审核文件，熟悉国家及地方的相关政策、制度、法律规定。有较强的书面表达能力。
4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直;具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;