岗位职责：
一、售前技术支持
1．审核销售部所售产品的选型、技术方案及协议，并从技术角度给出落地支持；
2．承担销售过程中技术交流中的技术支持工作；
3．协助销售人员具体招投标工作；
二、样品及资料管理
1．自有产品资料的有效提供保证；
2．代理产品资料的合规提供；
3．样品的维保及使用管理；
三、？产品软件&平台支持工作
1．配合APP版本更新前检测和验证，确认测试通过可投入正式使用后，上传更新包至客户项目平台；
2．配合内网平台部署工作，根据项目进度与客户沟通配置内网平台。
3．LDS/LDC平台内网问题点维护&更新（平台未通过客户安全审查，平台突发异常等）

招聘要求:
1. 技术能力要求：应聘者需具备扎实的编程基础和良好的技术能力，能够熟练使用至少一种主流编程语言，并熟悉数据库管理、软件开发工具等相关技术。
2. 工作经验要求：我们倾向于招聘具有一定软件维护或软件开发工作经验的候选人。具备相关项目经验者将更容易适应和维护现有的软件系统。
3. 技术知识扎实：要求应聘者具备相关领域的技术基础知识，能够准确、迅速地解答客户在技术方面的问题，提供专业的技术建议。
4. 沟通能力出色：售前技术支持人员需要具备良好的沟通能力，能够清晰、准确地传达产品信息和技术优势，同时善于倾听客户需求，提供有针对性的解决方案。
5. 了解客户需求：应聘者应具备一定的市场分析能力，能够准确把握客户需求和市场动态，为销售团队提供有针对性的技术支持。
6. 产品演示能力：要求应聘者能够熟练掌握产品演示技巧，通过生动的演示和讲解，使客户对产品产生浓厚的兴趣和信心。
7. 团队协作精神：售前技术支持工作需要与销售团队、产品研发团队等多个部门密切合作，因此要求应聘者具备良好的团队协作精神，能够积极配合团队工作，共同实现销售目标。
8. 快速学习能力：随着技术的不断发展和市场需求的不断变化，要求应聘者具备快速学习新知识和新技术的能力，以适应不断变化的工作环境。
9. 解决方案制定：应聘者需要具备独立分析和解决问题的能力，能够根据客户的具体需求和市场状况，制定合理的技术解决方案。
10. 竞争意识强烈：售前技术支持工作需要有一定的市场竞争意识，要求应聘者能够在竞争激烈的市场环境中积极应对挑战，为公司赢得更多的市场份额。

任职条件：
1，学历：全日制本科及以上，仪器仪表、自动化、软件维护、安全环保及应用化学专业为佳；
2，年龄：95后
3，工作经验：技术支持、产品经理等工业产品的市场前端岗位持续1年及以上工作经验，有在高新技术企业担任售前支持、市场宣传等营销前端岗位工作经验优异者为佳；
4，其他：身体健康、品行端正、善于表述，可接受出差。

收入构成：
底薪+奖金补贴
底薪范围：8-20K/月
奖金补贴：餐补+话补+交通补助+绩效奖金+年终奖（公司年度盈利）
年薪：20万起（与业绩挂钩）