岗位职责:
1、团队管理工作。包括但不限于：制定团队工作计划、设定工作目标、做好团队成员分工、组织团队工作讨论等
2、完成团队目标。调动团队成员积极性，完成工作量、佣金派点等工作目标
3、遵守各项规章制度，监督团队做好合规管理工作
任职要求:
1、具备至少3-5年的公用事业或电力环保等行业工作经验，不限于行业研究以外的相关实体行业相关工作经验者。具有团队负责人经验者优先
2、硕士研究生及以上学历，金融背景和公用电力，环保等相关复合背景优先考虑
3、研究能力扎实并位居该研究方向行业前列，具备敏锐的研究洞察力
4、具备丰富的产业公司资源，对于行业分析框架有完善的体系，可精准把握行业动向和脉搏
5、拥有较强的逻辑思维能力、分析判断能力、文字表达能力、数据处理能力、财务分析能力
6、具有出色管理领导团队的能力、沟通协调能力、协同合作意识