工作内容：
一、接受新人培训：
企业文化
关于日本饮食文化的知识
卫生管理的知识
烹饪的知识
恭迎宾客的知识，日式服务礼仪
二、接受专业知识和技能培训
在门店轮岗学习（必须）：板场（前厨)+后厨+前厅服务，整套工作技能的培训学习

培养方向：
储备店长或公司管理部门职位；工作满一年，有机会派到日本工作，工作待遇与日本员工相同。

招聘要求：
1.全日制大专以上学历，应届毕业生（实习+就业）~毕业2年以内的
2.性格开朗积极，处事稳重细心，有礼貌
3.接受在门店的轮岗学习（必须）
4.喜爱日本文化，对餐饮工作感兴趣
5.会日语更佳（有资格证书的，有语言补贴）
6.对生活充满热情，热爱学习，目标感强。