职责描述：
1、根据汽车品牌4S店年度销售经营预算，负责制定并组织实施销售部的年度工作计划，对销售部的各项经营指标负责；
2、主持召开每周工作例会和晨、夕会，总结、分析业务计划落实情况和经营短板、管理弱项，提出解决措施，布置下阶段工作；
3、检查、督促部门员工严格执行主机厂销售服务流程，规范作业，管控业务风险；
4、组织开展各项专项培训、严格执行销售管理业务流程；
5、做好客户资源的开发与利用工作，提高客户到店数量，提高销售台次，培育客户价值链；
6、积极配合主机厂针对产品重大质量问题及服务纠纷的处理；
7、致力于树立和维护公司品牌形象、稳步提高客户满水平；
8、负责部门员工的培训与考核工作，对部门员工流失率、员工满意度负责。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、两年以上豪华品牌汽车销售管理工作经验；
3、具有较强的销售工作管理能力及数据统计分析能力；
4、具有良好的沟通协调及解决问题的能力。