1. 年龄35岁-40岁，全日制本科；
2. 有十年以上快消品行业销售经验，其中有五年以上乳业行业销售总监管理经验；
3. 有快消品行业KA、母婴、药线等线下各种业务渠道拓展及管理经验，有大客户资源者优先；
4. 熟悉线下销售渠道和销售策略，有较强的销售能力和渠道拓展能力；
5.具备敏锐的市场洞察力和逻辑思维能力，能够准确把握销售机会；
6.具备良好的团队管理能力和沟通协作能力，能够带领团队完成销售目标；
7. 具备较强的抗压能力和风险意识，能够应对销售工作中的挑战和困难。

二、工作职责：
1.负责公司线下销售团队的组建和管理，确保销售目标达成，推动销售业务快速增长;
2.负责制定和实施线下销售策略，确保销售目标达成；
3.负责审批和指导线下销售团队的工作，确保团队成员的工作质量和效率；
4.负责建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
5.负责销售预算的制定和执行，并对销售结果进行分析和改进，确保销售业务快速增长；
6.负责销售人员的招聘、培训和绩效评估，确保销售团队保持较高的工作积极性；
7. 参与公司整体销售策略和计划的制定和执行，提升公司整体销售能力和业绩。