岗位职责：
1、对接测评客户，解答帮伯乐职业能力测评产品的使用场景、流程和使用技术等问题；
2、收集客户反馈和市场信息，在软件技术人员和行业专家支持下，持续优化测评产品；
3、与新媒体团队一起，开发的测评客户。
4、对测评产品的用户体验、客户满意度、客户续费金额等负责。

岗位要求：
1、本科以上学历，专业不限，3年以上人才测评、招聘、人才发展或者相关人力资源管理相关岗位经验；
2、工作积极主动，学习能力和沟通能力良好，有客户服务意识。